안녕하세요! 육아휴직 후 복직을 앞두고 계신 분들을 위한 중요한 정보를 소개합니다. 육아휴직 사후지급금이라는 제도, 알고 계신가요?
많은 분들이 신청하지 않아 놓치는 경우가 많은데, 복직 후 6개월 이상 근무하면 최대 450만 원까지 받을 수 있는 혜택입니다.
오늘은 육아휴직 사후지급금의 조건, 신청 방법, 그리고 놓치지 말아야 할 팁까지 자세히 알려드릴게요.
육아휴직 사후지급금 신청 방법 최대 450만원 받으세요! - 머니나우 - 돈 버는 이야기
육아휴직 사용 후 복직하셨다면 '사후지급금'을 꼭 챙기세요! 최대 450만 원의 금액을 놓치는 분들이 많은데요. 육아휴직 중인 아빠가 정리해드립니다! 지금 바로 육아휴직 사후지급금 신청 방법
moneynow.kr
육아휴직 사후지급금이란?
육아휴직 사후지급금은 육아휴직 급여의 25%를 복직 후 추가로 지급받는 제도입니다.
복직 후 6개월 이상 근무하면 정부에서 육아휴직 기간 동안 지급하지 않았던 금액을 추가로 지원합니다.
단, 2025년부터는 육아휴직 사후지급금 제도가 폐지되므로, 2024년에 육아휴직을 사용한 분들만 신청할 수 있습니다.
💡 요약
- 복직 후 6개월 이상 근무 시 지급
- 최대 450만 원까지 수령 가능
- 2025년부터 제도 폐지 예정
육아휴직 사후지급금 신청 조건
1. 필수 조건
- 육아휴직 후 복직하여 6개월 이상 근무
- 비자발적 퇴사(폐업, 도산 등)도 신청 가능
- 자발적 퇴사자는 신청 불가
2. 지급 금액
- 육아휴직 급여의 25% 지급
- 예: 월 통상임금 200만 원 → 육아휴직 급여 상한액 150만 원 기준으로 1년 후 최대 450만 원 지급
육아휴직 사후지급금 계산 예시
- 월 통상임금: 150만 원
- 육아휴직 중 지급: 150만 원 × 0.75 = 112만 5천 원
- 복직 후 사후지급금: 150만 원 × 0.25 = 37만 5천 원/월
- 1년 기준 사후지급금: 450만 원
💡 2024년 육아휴직 사용자라면 꼭 챙겨야 할 금액입니다!
육아휴직 사후지급금 신청 방법
1. 온라인 신청
- 고용24 홈페이지 접속
- 간편 인증(네이버, 카카오페이) 또는 공인인증서 로그인
- 육아휴직 사후지급금 신청 메뉴 선택
- 필수 서류 업로드
- 재직증명서
- 복직 후 6개월 급여내역서
- 복직확인원 또는 복직발령장
- 육아휴직신청서
💡 제출 후 2주 내 입금 (빠르면 3~5일 소요)
2. 오프라인 신청
가까운 고용센터 방문 후 서류 제출
2025년 육아휴직 급여 제도 변경
2025년부터는 육아휴직 사후지급금 제도가 폐지됩니다.
대신 육아휴직 급여가 100% 지급되는 방식으로 변경되며, 급여 상한액도 150만 원 → 250만 원으로 인상됩니다.
💡 중요 팁
2024년 육아휴직을 사용하신 분들은 기존 육아휴직 사후지급금 제도가 적용되므로 복직 후 반드시 신청하세요!
육아휴직 사후지급금, 꼭 챙겨야 하는 이유
육아휴직 사후지급금은 복직 후 가계에 큰 도움을 줄 수 있는 중요한 제도입니다.
- 복직 후 재정적 여유 확보
- 최대 450만 원 지급으로 육아비용 부담 감소
- 정부 지원 혜택을 놓치지 않을 기회
육아휴직 사후지급금을 신청하지 않으면 단순히 놓치는 금액이 아니라, 가계에 직접적인 영향을 미칠 수 있습니다.
결론: 육아휴직 사후지급금은 복직자의 필수 혜택!
2024년까지 육아휴직을 사용하셨다면, 복직 후 6개월을 꼭 채우고 육아휴직 사후지급금을 신청하세요.
놓치면 안 될 최대 450만 원, 지금 바로 조건을 확인하고 신청 준비를 시작하세요!
